Control de presencia

El objetivo principal del control de tiempos de presencia es el de recoger de forma automática los fichajes del personal de una Empresa procedentes de los terminales o relojes de fichar y comparar contra una serie de tablas teóricas que suelen ser las tablas de horarios y calendarios asignados a cada uno de los empleados o a grupos de los mismos.

Proporcionar una amplia y objetiva información referente a los días y horas trabajadas, permisos, incidencias, horas extras, etc,.. Para cada empleado y efectuar al final del periodo los correspondientes informes y el traspaso o integración con las diferentes aplicaciones que generan los recibos de Nómina y la Gestión de RR.HH.

Otros objetivos son:

• Disponer de información diaria sobre la presencia /ausencia de los empleados.
• Controlar el absentismo y todo tipo de incidencias.
• Calcular horas extras, de exceso, pluses, incentivos, etc,.. con total objetividad.
• Controlar los permisos (retribuidos y no retribuidos) tanto en tiempo acumulado como en nº de veces.

Para una correcta Gestión de Tiempos es necesario disponer de unos terminales fiables y de una información, exacta y objetiva. El sistema de control de presencia de Marzing S.A. Es un producto abierto que facilita la integración y conectividad con la más amplia gama de redes, Bases de Datos y sistemas informáticos en general.

Los terminales están integrados actualmente con muchas aplicaciones del mercado entre las que destacan:

• ASI Presencia.
• R/3 (SAP)
• Control de Presencia (CCS).
• Rhodas (AS Consultores).